Minhas percepções sobre o serviço público parte 2

Sobre datas e a espera pela nomeação...
Bem foi um período, podemos dizer, interessante!
Já estudava para área fiscal a 2 anos, porém dividia o tempo entre terminar a graduação em Ciências Contábeis e trabalhar (parte em período integral, parte meio período). Conciliar tudo nunca foi fácil, e em grande parte do tempo preferi estudar para concursos a buscar notas melhores na faculdade. Errado ou não, foi assim que aconteceu!
Prestava diversos concursos, principalmente com lotação na minha região já que não queria sair de casa e precisava terminar a graduação.
Sobre o concurso:
O edital foi publicado dia 13 de outubro de 2013, eram 22 vagas imediatas, as inscrições ocorreram no período de 30 de outubro a 13 de novembro com taxa de R$ 60,00.
A prova aconteceu em 15 de dezembro de 2013, a princípio resolvi fazer a prova pois ainda acredito que mesmo estudando para um concurso "maior" é sempre bom aproveitar as oportunidades que aparecem, mas vou falar sobre isso em outra oportunidade.
O gabarito saiu no mesmo dia e conferindo achei que não teria chances nem de ficar na lista de cadastro reserva, entretanto quando saiu a lista de aprovados e classificados em 10 de janeiro de 2014 tive a surpresa de perceber que havia sido classificada no concurso em 58º lugar em uma lista de 64 classificados.
E aí começava a angústia da espera pela nomeação, já que a universidade em questão é famosa por nomear todos os Assistentes e Auxiliares Administrativos que são classificados.
Como estava trabalhando em meio período e estudando para concursos o restante do dia, continuei a rotina aguardando a nomeação, fato que só aconteceu em 23 de setembro de 2014, e logo em seguida tomei posse em 16 de outubro do mesmo ano.
Foram nove meses de espera e muito planejamento, tanto financeiro quanto psicológico, principalmente porque sabia que precisaria dar baixa na carteira de trabalho e aguardar a tão sonhada primeira remuneração, mantendo a motivação e um pouco de dim dim no bolso

Conto mais detalhes nas próximas semanas!
Excelente semanas a todos!!!

Minhas percepções sobre o serviço público - 1º Mês

Como é ser servidor público? 30 dias depois de tomar posse posso comentar minhas primeiras percepções sobre como é a rotina de um servidor público.

Primeiro devo dizer que fui lotada na mesma cidade em que já residia e isso tudo facilitou muito, já que não precisei me mudar de casa, e nem conhecer trajetos novos, pois passei os últimos 10 anos convivendo no mesmo campus da universidade em que fiz cursinhos pré vestibulares e posteriormente a graduação.

Tomei posse no último dia 16 e entrei em exercício no mesmo dia, já que o prédio onde aconteceu a posse era o mesmo prédio em que eu ficaria lotada. E vamos lá, na situação financeira em que eu me encontrava e a curiosidade "do caramba" que eu estava, não dava para ficar fazendo "doce" e esperando um dia apropriado para entrar em exercício rsrs!

A primeiro momento tudo foi muito rápido e estranho, cheguei na sala em que ficaria e já fui apresentada a todos, meu gerente me apresentou aos principais setores com quem teria contato direto e já fiquei por lá mesmo para começar a aprender o serviço.

Minha carga horária é de 40h semanais e preciso fazer pelo menos 1h de almoço por dia.

As pessoas são bem simpáticas, posso dizer que no setor em que trabalho metade do pessoal já está no fim de carreira (rumo a aposentadoria) e a outra parte é jovem (entre 25 e 40 anos). Existe uma grande preocupação dentro da geração jovem de se manter estudando, seja fazendo pós graduação (MBA ou Mestrado), seja continuar estudando para concursos maiores.

Devo confessar que o perfil do pessoal é bem diferente das últimas 06 empresas privadas em que passei, por lá as pessoas eram bem acomodadas com a atual situação e não buscavam melhorias profissionais.

Para não alongar muito o texto vou dividir esse texto em partes, nas próximas falarei sobre o serviço, tempo que esperei desde a prova e resultado até a nomeação e outros detalhes pertinentes para os "curiosos" como eu sempre fui =)

Até mais e bons estudos!!!

E não se esqueça, só não consegue quem desiste! É de extrema importância se manter confiante e continuar sempre buscando aquilo que você acredita!

Carreira - "Com 29 anos resolvi fazer faculdade de medicina"

Li a entrevista que a Revista Marie Claire fez a modelo Ana Claudia Michels e percebi que mais do que uma notícia sobre moda, é uma motivação para quem hoje tem uma carreira, quer mudar mas não tem coragem por causa da idade. Ana Claudia é uma modelo com carreira já consolidada, mas aos 29 anos percebeu que depois de muito trabalhar não tinha realizado o sonho profissional que tinha traçado para si ainda na adolescência. É uma situação muito comum atualmente, "forçados" a escolher uma profissão ainda muito jovens, muitos depois de adultos percebem que gostariam de ter realizado uma escolha diferente. Com essa entrevista fica a força e coragem de mudar de área, de ariscar e acima de tudo de ter a coragem de aprender e buscar sabedoria.

Conciliar a completa falta de horários que implica o trabalho de modelo com a rotina regrada da faculdade de medicina parece inviável, mas Ana Claudia Michelsse esforça como ninguém para que seja possível. Um dia antes de completar 30 anos, a top consagrada internacionalmente enfrentou a crise vivida por muitas mulheres nesta fase tomando uma decisão importante: se matriculou no cursinho para investir na carreira que sempre sonhou em seguir. A dedicação é tamanha que, recentemente, ela embarcou para Santarém, no Pará, como voluntária da “Operação Sorriso”, uma ONG que realiza cirurgias corretivas em pacientes com lábio leporino: “Foi a coisa mais incrível que eu já fiz na minha vida”, disse à Marie Claire no backstage do desfile Brasil Fashion, organizado pelo Senai CETIQT, em Belo Horizonte, Minas Gerais.

Marie Claire - Aos 33 anos, que balanço você faz da carreira como modelo?
Ana Claudia Michels - Eu fui muito além do que um dia sonhei. Me sinto muito orgulhosa da carreira que eu tive e que eu tenho. Eu só fico chocada com a rapidez que passou. Estou trabalhando há 18 anos. E eu lembro como se fosse ontem o dia que eu estava sem São Paulo e falei: “Vou trancar esse ano da escola, mas no próximo estou de volta”. Nunca mais voltei. 
Marie Claire - E quando você completou 30 anos, enfrentou a tão temida crise?
Ana Claudia Michels - Não foi exatamente uma crise, mas acho que tu começa a se questionar. Foi com 29 que eu pensei: “Vou fazer 30 e eu não fiz a faculdade que queria ter feito”. Daí, um dia antes de eu fazer 30 anos, eu entrei no cursinho. Na hora você não percebe, mas quando relembro é que me dei conta de que eu estava bem nessa transição.

Marie Claire - Agora, você se dedica à graduação (Ana estuda na Faculdade São Camilo, em São Paulo), mas continua trabalhando como modelo. Como tem sido essa nova rotina? Pretende parar de modelar?
Ana Claudia Michels - Com a faculdade, eu não consigo viajar. Então, minha dedicação não é 100% na profissão, porque eu não posso morar fora. Mas eu também não estaria pronta para falar: “Não vou mais trabalhar como modelo. Vou fazer outra coisa”. É muito tempo nesse meio. Então, além de a gente aprender muito, a gente pega gosto pela moda, carinho pelas pessoas. E quer ver a moda crescer no Brasil. Então eu acho que vou estar sempre envolvida de alguma forma.

Marie Claire - Como pretende, então, conciliar as duas carreiras?
Ana Claudia Michels - Vou levando um dia de cada vez, como eu estou fazendo agora. Tipo, tem esse trabalho aqui, aí eu consigo faltar um dia. Meus coleguinhas ajudam, gravam a aula, anotam pra mim. Vou levando.

Marie Claire - Recentemente, você embarcou rumo ao Pará para participar da “Operação Sorriso”. Como foi essa experiência?
Ana Claudia Michels - Foi incrível, acho que a coisa mais incrível que eu já fiz na minha vida. Acho que eu demorei uns dez dias para me situar de novo. É muito lindo o trabalho que eles fazem. Realmente, são profissionais que são excelentes no que fazem - são os melhores cirurgiões e melhores pediatras do país. Vão pra lá e trabalham muito, durante quatro ou cinco dias, fazendo uma cirurgia atrás da outra.

Marie Claire - A viagem te ajudou a decidir qual especialidade seguir? 
Ana Claudia Michels - Piorou. (Risos) No primeiro dia, eu pensei: “Quero fazer anestesia, porque eu achei os anestesistas o máximo”. Depois, pensei em fazer pediatria, porque a pediatra é incrível. Até enfermagem passou pela minha cabeça e eu pensei: “Por que eu não fiz enfermagem? É muito legal”.

Marie Claire - E de que maneira você atuou por lá?
Ana Claudia Michels - Não me deixaram por a mão na massa, porque eu ainda não posso. Mas eu fiquei lá direto. Eles me davam livre acesso à sala de cirurgia. Foi um sonho pra mim.

Fonte: revistamarieclaire.globo.com

Reflexão - A busca pelo sucesso profissional

Desde muito cedo somos perguntados sobre o que queremos ser quando crescermos. É óbvio que nunca estamos preparados o bastante durante a infância e adolescência para responder uma pergunta tão complexa como essa, e durante esse período e em muitos casos acabamos nos deixando levar pela fantasia.
E então vamos crescendo, conhecendo novos horizontes e absorvendo novas percepções de mundo, quando nos damos conta, acabamos optando por decisões que nem sempre condizem realmente com nossas vocações, ideais e gostos.
Quando terminamos o ensino médio, somos "forçados" a escolher ainda muito cedo uma profissão, algumas pessoas conseguem "acertar" de primeira, ou então se deixam levar pela escolha já realizada e se dizem realizados profissionalmente.

O fato é que na grande maioria dos casos, essas escolhas precoces se transformam em frutos nem sempre muito agradáveis. Profissionais frustrados, incompetentes, que trabalham esperando completar o horário final do expediente ou então que apenas esperam o dia do pagamento. Será que essa atitude realmente é saudável? Estamos sendo honestos com nós mesmos?
Em outros casos, em menor proporção, na eterna busca sobre o que "fazer da vida", muitos acabam não  assumindo nenhuma profissão e passam os anos "pulando de galho em galho".
A algum tempo venho escutando a mesma orientação "devemos fazer aquilo que gostamos", mas será que estaríamos certos tomando essa atitude? Claro que dinheiro não é totalmente essencial na vida de uma pessoa, mas as vezes penso que optar por uma profissão de acordo com nossa vocação seria mais honesto e aquela atividade que "gostamos" de fazer poderia se tornar um hobby. Certa ou não, existem milhares de formas de ver esse assunto e opiniões completamente contrárias a minha, meu objetivo aqui não é ser imparcial, é realmente propor uma reflexão e demonstrar um dos vários pontos de vista disponíveis.
Muitos profissionais também optam por estudar determinada profissão e exerce-la enquanto estudam ou experimentam outras possibilidades. Hoje cerca de 80% dos meus colegas de escola/faculdade que terminaram suas graduações nos últimos 05 anos estão nessa situação, muitos já cursam novos cursos ou estudam possibilidades diferentes, seja na carreira pública, privada ou atuando como empreendedores.
Acho que a grande conclusão que podemos tirar é que somos pressionados a escolher uma profissão cedo demais, e essa escolha despreparada arrasta consequências para toda a vida. Lógico que todo aprendizado é aproveitável, mas o sentimento de estar perdido profissionalmente causa angustias que nem sempre são necessárias
Este blog nasceu dessa angústia, da busca pelo sucesso profissional, da procura pelo que "fazer da vida" e por perceber que o assunto nem sempre é debatido como merece. Nem sempre encontramos informações sobre profissões e possibilidades a seguir. A ideia aqui é promover a busca pelo crescimento profissional e mostrar que é possível sair da estaca zero e conquistar uma vida profissional desejada.

Trainee - Oportunidades para trainees - Rede Globo, Rodobens, VLI e Ambev

Diversas oportunidades surgiram nos últimos dias e alguma pode se encaixar com seu perfil, fique atento:

1. Rede Globo

Ofertas para nível superior (formados entre dezembro/2014 e dezembro/2015) e técnico (formados entre dezembro/2012 e dezembro/2014), ambos os programas se iniciam em outubro e se destinam para diversas áreas. O processo seletivo acontecerá entre os meses de agosto e dezembro com etapas de prova online, etapas coletivas e entrevistas individuais. Para participar o formulário de inscrição deverá ser preenchido até dia 07 de setembro. O programa para nível superior tem duração mínima de 1 ano e máxima de 2 anos e para técnico tem duração mínima de 6 meses e máxima de 1 ano. A carga horária é de 6 horas diárias totalizando 30 horas semanais. Para se inscrever entre no site do programa.

2. Rodobens

O Programa Jovens Talentos 2015 receberá inscrição até 30 de setembro para cerca de 20 vagas em São Paulo e São José do Rio Preto. Para participar os candidatos deverão estar no penúltimo e último ano de seus cursos em 2015. Os requisitos são: idade até 25 anos que estejam cursando Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas, Contábeis, Tecnologia da Informação, Direito, Comunicação Social e Marketing. A duração do programa será de 12 meses com início em fevereiro de 2015. As inscrições deverão ser realizadas na página do programa.

3. VLI

A VLI, empresa que atua no segmento de logística, prorrogou para até 14 de setembro o término das inscrições para o programa trainee 2015. Para participar o candidato deve ter concluído o nível superior entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, além de possuir conhecimentos em inglês, informática e total disponibilidade para mudanças.O programa tem duração de 12 meses e oferece diversos benefícios como seguro de vida, assistência médica e odontológica, participação nos lucros entre outros. Para participar faça sua inscrição no site do programa.

4. Ambev

Com salário inicial de R$ 5.200,00 a Ambev dispõe o programa de trainee até o dia 07 de setembro. As vagas estão voltadas para candidatos com até dois anos de formação ou que tenha previsão de conclusão do curso superior para o final deste ano. As vagas se destinam para  diversas áreas de atuação, as etapas de seleção contam com prova online, teste de inglês e raciocínio lógico, seguidos do desenvolvimento de um projeto e apresentação do mesmo virtualmente. A duração do programa é de dez meses. Para se inscrever entre no site do programa.

Trainee: Riachuelo abre processo para programa trainee 2015

Estão abertas até dia 19 de setembro as inscrições para o Programa Trainees 2015 da Riachuelo do Grupo Guararapes (maior grupo de confecção têxtil da América Latina). 

 Atualmente a Riachuelo conta com 228 lojas e 40 mil colaboradores. Podem se inscrever os candidatos que se graduaram entre dezembro de 2010 e dezembro de 2014, nos cursos de Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia e áreas correlatas.

Além dessas exigências é desejável inglês fluente e disponibilidade para residir em qualquer região do país.O Programa possibilita benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, refeição e participação nos lucros e resultados da empresa.

A duração do Programa é de 12 a 18 meses com disponibilidade para as carreiras de Loja (comercial, supervisão e gestão) e de Produto (técnica, comercial e gestão).

As etapas do processo são: inscrições (até 19 set); análise eletrônica de currículos (ago/set); testes online (ago/set); dinâmicas de grupo (set/out); painel de competências com gestores (nov); entrevista final com a diretoria (nov/dez); entrega de documentação para admissão (dez) e início das atividade (jan 2015).

As inscrições podem ser realizadas no site do programa.

Trainee: Heineken e Mars abrem inscrições para programa integrado de trainees

A cervejaria Heineken e a Mars, fabricante de alimentos como M&Ms, Snickers, Pedigree e Whiskas, se unem mais um ano para promover mais uma edição do programa integrado de trainees no brasil. As inscrições poderão ser feitas até 02 de outubro pelo site do programa. 

Este ano são 15 vagas abertas nas áreas de Supply Chain (manufatura, logística e planejamento), marketing, vendas, finanças e recursos humanos. O programa tem duração de três anos e, durante esse período, os trainees terão a oportunidade de conhecer as duas empresas no processo de integração.
Pré-requisitos: ter concluído ou concluir a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014, disponibilidade para viajar ou morar em qualquer lugar do país e ter inglês fluente.
Etapas do processo: Os candidatos aprovados nas etapas on-line serão convocados para as etapas seguintes, presenciais, que deverão iniciar na segunda quinzena de outubro. A segunda etapa do processo será composta por três fases: dinâmica, painéis e entrevistas finais.
O programa tem duração de três anos, durante esse período, os trainees terão a oportunidade de conhecer as duas empresas no processo de integração.

Fonte: Globo.com/traineeheinekenemars.com.br